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黨建園地
集團(tuán)召開2013年1月份經(jīng)濟(jì)工作大會暨2012年度廠長、總經(jīng)理述職考評會議
更新時間：2013-01-10
2013年1月8日下午2時，集團(tuán)在協(xié)通度假村召開2013年1月份經(jīng)濟(jì)工作大會暨2012年度廠長、總經(jīng)理述職考評會議。會議由集團(tuán)副總裁陸惠明主持。
首先，集團(tuán)副總裁萬燕通報集團(tuán)和下屬企業(yè)2012年12月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。21位廠長、總經(jīng)理進(jìn)行2012年工作述職，參加會議的全體人員對述職對象從5個方面進(jìn)行考評。
最后，總裁唐慶余結(jié)合1月份工作和此次考評從2個方面進(jìn)行講話：一是對此次述職談5點(diǎn)體會，即態(tài)度端正、精神振作、肺腑交流、共享經(jīng)驗(yàn)和有喜又憂。二是但強(qiáng)調(diào)如何開好局，他提出5點(diǎn)要求，即：搶占時間點(diǎn)、搶占起跑點(diǎn)、搶占關(guān)鍵點(diǎn)、搶占創(chuàng)新點(diǎn)和搶占主動點(diǎn)，他要求各企業(yè)、部室發(fā)揚(yáng)2012年的精神，圍繞10%的目標(biāo)確保首季開門紅。