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集團新聞
年中大關(guān)，超越記錄 再戰(zhàn)七月，共創(chuàng)輝煌
更新時間：2019-07-15
集團年中經(jīng)濟工作大會暨舉旗爭星活動頒獎儀式
7月13日，集團年中經(jīng)濟工作大會暨舉旗爭星活動頒獎儀式在新黃路2號協(xié)通博物館三樓會議中心隆重召開。參加人員有全資控股企業(yè)部門經(jīng)理以上干部、全體在職黨員、黨、工、團、婦班子人員、部分合資企業(yè)總經(jīng)理及進出口部負責人、集團部室全體人員、第三屆精英學員及第五屆企業(yè)文化節(jié)參賽獲獎人員，共計238人。會議主要分為四個階段，候場階段：全體與會人員分批參觀協(xié)通博物館；第一階段：觀看2019年“新時代新高度，舉紅旗爭五星”活動上半年回顧；第二階段：總結(jié)表彰和交流發(fā)言，分別表彰了上半年過半企業(yè)、優(yōu)秀部室與文化節(jié)賽事等五大類獎項；第三階段：會議階段，由集團副總裁萬燕主持，集團黨委書記、董事長、總裁唐慶余進行講話。主要內(nèi)容分為三個方面：迎難而上，拼搏創(chuàng)新，五超記錄；迎刃而解，凝結(jié)智慧，五條經(jīng)驗；迎接挑戰(zhàn)，舉旗爭星，五大任務(wù)。
迎難而上，拼搏創(chuàng)新，五超記錄：2019年上半年，市場經(jīng)濟趨于寒冬，但集團面對壓力上下一心、自強不息、日夜拼搏，超越五大記錄。一、集團利稅超記錄。1，三大經(jīng)濟指標最高；2，十年利稅對比最好；3，稅收增長最快。二、進出口總額超記錄。1，時間過半，任務(wù)過半；2，目標完成，含金量高；3，砥礪前行，開拓創(chuàng)新。三、舉旗爭星超記錄。1，企業(yè)過半新增；2，獎金發(fā)放新增；3，員工收入新增。四、企業(yè)改造超記錄。1，一項工程竣工；2，二個改造竣工；3，三項建設(shè)進行。五、招租招商超記錄。1，簽訂一份協(xié)議；2，一次轉(zhuǎn)型成功；3，一個代理拿到。
迎刃而解，凝結(jié)智慧，五條經(jīng)驗：2019年上半年集團能取得如此驕人的成績，關(guān)鍵是以下五條經(jīng)驗：一、圍繞目標，果斷決策。1，果斷制定高目標，只有高目標才有高要求，才能激發(fā)激情與斗志，集團才能有大增長。2，果斷升級活動，集團在2018年基礎(chǔ)上，2019年升級舉旗爭星活動，獎勵更細化，表彰更隆重，競爭更激烈。3，果斷結(jié)構(gòu)調(diào)整，集團緊跟國家要求，從六大產(chǎn)業(yè)合并成五大產(chǎn)業(yè)。二、圍繞目標，思路創(chuàng)新。1，會議不斷創(chuàng)新，2019年上半年集團累計召開大小會議51次；2，政策不斷創(chuàng)新，做到有獎有罰；3，激勵不斷創(chuàng)新，部室人員要有激情、有思路工作。三、圍繞目標，勇挑重擔。1，集團領(lǐng)導勇挑重擔，他們既是領(lǐng)導核心，又是部室指揮員，更是戰(zhàn)斗員；2，總經(jīng)理勇挑重擔，大家要互相學習，以做得好的為榜樣；3，部門經(jīng)理勇挑重擔，第三屆精英學院學員要大膽跳出來，挑起重擔。四、圍繞目標，提升管理。1，通過創(chuàng)新座談，提升五項管理；2，通過“八大警察”，防止漏洞發(fā)生；3，通過三大改革，企業(yè)良性發(fā)展。五、圍繞目標，文化建設(shè)。為了實現(xiàn)百年協(xié)通，激發(fā)員工對企業(yè)的熱愛，提高集團知名度，拉近與客戶距離，集團高度重視文化建設(shè)方面，做了以下三項工作：1，建立四大窗口，擴大品牌影響；2，精彩系列活動，展現(xiàn)企業(yè)文化；3，開通投訴熱線，提高服務(wù)品質(zhì)。
迎接挑戰(zhàn)，舉旗爭星，五大任務(wù)：2019年“18756566”目標已下達，下半年工作要圍繞此目標，迎接挑戰(zhàn)，完成五大任務(wù)。一、生于憂患，敗于安樂。大家每天工作要像打仗一樣，享受安樂肯定會失敗，并要人人找差距、互相找差距、層層找差距，成為下半年努力的方向、增值的空間和工作的動力。二、大膽用人，破格用人。體現(xiàn)在以下三個方面：1，發(fā)現(xiàn)人，用好人，一個好的企業(yè)關(guān)鍵是總經(jīng)理，一個好的部室關(guān)鍵是部長，集團上下要發(fā)現(xiàn)人才，更要有志氣自薦；2，培養(yǎng)人，引進人，要給事業(yè)心強的人舞臺，用人之長，要培養(yǎng)再培養(yǎng)、引進再培養(yǎng)；3，幫助人，關(guān)心人，幫助有困難的人解決問題。三、舉旗爭星，三個充滿。1，充滿信心，總經(jīng)理要相信自己、相信團隊，堅信落后是暫時的，下半年能后來居上；2，充滿斗志，以舉旗爭星活動為契機，下半年每家企業(yè)花時間、下功夫向10%沖刺，只要有斗志有信心，什么問題都能解決；3，充滿活力，集團上下要形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣、真干假干不一樣的良好氛圍。四、投資項目，后來居上。集團發(fā)展思路不斷在變，圍繞吃、住、行主要有三大項目：建造兩個園區(qū)、一棟大廈。五、實現(xiàn)目標，加大激勵。按照三屆八次董事會建議，下半年加大激勵力度：1，得星得旗加大激勵；2，利潤超出加大激勵；3，集團部室加大獎勵。
希望在座各位通過今天的會議受到啟發(fā)和教育，記住無論年輕年邁，唯有努力奮斗才是資本，才能成功。集團提供給各位實現(xiàn)自我價值的舞臺，大家要在公平、公正的舞臺上脫穎而出，為實現(xiàn)今年“18756566”目標，為創(chuàng)造百年協(xié)通共同進步、共創(chuàng)輝煌。
