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集團新聞
在危機中尋找生機 全力沖刺金秋九月
更新時間：2020-10-09
9月5日下午，集團在北虹橋科技大廈七樓會議室召開九月份經(jīng)濟工作例會，參加會議的有全資、控股企業(yè)總經(jīng)理、部長級以上干部。會議由集團副總裁陸惠明主持。
會上，集團副總裁萬燕通報集團、企業(yè)八月份經(jīng)濟運行情況和“奧運精神新挑戰(zhàn)，爭金奪銀新跨越”活動開展情況；總裁辦公室主任兼人事宣傳部部長袁曉倩通報企業(yè)人事制度執(zhí)行情況；總裁助理兼行政園區(qū)部部長黃海燕通報八月份安全檢查情況；總裁助理兼審計法務(wù)部部長劉煒通報八月份“八大警察”聯(lián)合檢查情況；副總裁兼進出口一部部長萬望進行交流發(fā)言。
集團總裁唐燁發(fā)表重要講話。一、桂香八月，活動出成績。圍繞這五個“激發(fā)”，八月份，在天大熱的酷暑中，通過集團上下以“人大干”的熱情投入工作，圍繞爭金奪銀活動為契機，最終賽出了成績，主要體現(xiàn)在以下五個方面：1，稅利賽出成績。通過對比，體現(xiàn)出五個“亮點”的好成績。分別是爭金奪銀有亮點、同比增長是亮點、產(chǎn)業(yè)貢獻有亮點、招商稅收有亮點、降本節(jié)支有亮點。2，項目賽出速度。八月在各項目負責(zé)人的協(xié)調(diào)下，項目突破迅速，引進了一家門店、推進了壹號工程、改造了一個車間、拿到了一張批復(fù)。3，招租賽出成功，體現(xiàn)在三個方面：一是引進了合作伙伴，既增加了租金收入，又提升了園區(qū)檔次；二是引進了健身項目，既解決了招租問題，又完善了園區(qū)配套設(shè)施，更提升了園區(qū)人氣；三是開啟了校園生活，聯(lián)想控股集團下屬三之三幼兒園的開啟，為園區(qū)注入了活力。4，升級賽出合力。此次新協(xié)通國際大酒店改造升級，大家齊心協(xié)力，完成了后續(xù)工作。做到了“三個有”：有情、有序、有效。5，決策賽出效率，八月集團集中出臺了四項決策，真正的激發(fā)員工活力，提振了信心：一是出臺了企業(yè)員工創(chuàng)新獎；二是出臺了人事經(jīng)理激勵政策；三是出臺了融資擔(dān)保公司員工考核特殊政策；四是出臺總經(jīng)理、部長以上人員的激勵政策。二、金秋九月，學(xué)習(xí)出真理。金九銀十，是搶抓商機的好機會，所以，我們一定要在八月份實現(xiàn)高目標的基礎(chǔ)上，九月份要再創(chuàng)新高。因此提出五個方面：1，學(xué)習(xí)靈活經(jīng)營的思路，鉆研生意經(jīng)，隨著世界多極化、經(jīng)濟全球化、文化多樣化、社會信息化的深入發(fā)展，我們一定要擁有靈活經(jīng)營的思路，要拓寬渠道、靈活刻苦、膽大心細。2，學(xué)習(xí)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Γ芾硪鲇玻龅饺齻€杜絕：杜絕隨意松散的人事管理、杜絕有損集團利益的行為、杜絕各自為政的工作思路。3，學(xué)習(xí)精誠團結(jié)的精神，招租無退路。希望大家牢記，招租要看品牌，看實力，而且要達到互贏，如果只有我們贏，合作方不贏，合作不長。4，學(xué)習(xí)艱苦奮斗的毅力，項目要抓緊：一是一項工程要抓緊；二是二項改造要抓緊；三是三個批復(fù)要拿到。5，學(xué)習(xí)頑強拼搏的激情，利稅創(chuàng)新高。八月份有16家企業(yè)完成保9%爭10%的目標，希望大家堅定：從現(xiàn)在到年底，保9%爭10%才是我們的目標。
最后，集團黨委書記、董事長唐慶余在總裁唐燁布置的基礎(chǔ)上，補充五點意見。一、必須充滿信心。1，八月份的成績鼓舞人心。2，生產(chǎn)企業(yè)達到高峰。3，消費更加旺盛。4，集團品牌和實力是堅強后盾。二、必須信譽誠實。1，信譽立足，集團總經(jīng)理以上的干部一定要講信譽，把信譽看成是生命。2，誠實做人，集團要形成良好的氛圍，要互相幫助，互相支持，互相關(guān)心，要真誠相待。3，強化數(shù)據(jù)。三、必須突破難題。1.未出租的面積，一定要完成。2，兩個金融公司企業(yè)借款，利息必須如數(shù)收回。3，四個批文，一張產(chǎn)證需盡快完成。四、必須改革創(chuàng)新。1，業(yè)務(wù)創(chuàng)新。2，大客戶要攻。3，業(yè)務(wù)開拓要廣。4，爭分奪秒要搶。5，總經(jīng)理要拼。6，會議貫徹要快。2020年危機中間尋找生機，相信只要不放棄就沒有失敗可言，只要我們充滿信心，用好協(xié)通這個大舞臺，充分發(fā)揮自己的能動性，九月份一定能夠再創(chuàng)佳績。
會后，所有參會人員來到協(xié)通百聯(lián)一樓展廳進行隆重的頒獎儀式。集團總裁唐燁為八月份榮獲銀牌的建筑裝潢、禮愛頤養(yǎng)院、進出口一部、協(xié)通福騁、進出口二部、北虹橋大廈、經(jīng)濟中心、協(xié)通警弗、通倉企業(yè)和協(xié)通福茂頒發(fā)獎牌；集團董事長唐慶余為榮獲金牌的協(xié)通百聯(lián)、協(xié)通豐田、通贏融資、協(xié)通錦騁、進出口四部、協(xié)源酒店及審計法務(wù)部、總裁辦公室兼人事宣傳部、行政園區(qū)部頒發(fā)獎牌。
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