9月9日下午,集團在協(xié)通博物館三樓會議室召開九月份經(jīng)濟工作擴大會議暨遵章守法教育大會,參加會議的有集團全資、控股企業(yè)部門經(jīng)理以上干部及集團部室全體人員。會議由集團副總裁陸恵明主持。
會議分為兩個階段,第一階段全體參會人員分四組參觀升級后的協(xié)通博物館;吳鵬法官通過生動形象的案例分析,進行遵章守法教育,加強法治概念,牢記法律意識;法律事務(wù)部部長周平通報集團合同統(tǒng)一制度;總裁助理兼審計監(jiān)察部部長劉煒通報通倉企業(yè)專項審計情況;副總裁楊衛(wèi)光宣布相關(guān)決定。第二階段召開九月份經(jīng)濟工作例會,副總裁萬燕通報集團和企業(yè)八月份經(jīng)濟運行情況及金兔玉兔活動小結(jié);副董事長、總裁唐燁為八月份“金兔玉兔”活動頒發(fā)玉兔獎;董事長唐慶余頒發(fā)金兔獎;副總裁兼現(xiàn)代交通發(fā)展有限公司總經(jīng)理李峰進行交流發(fā)言。
集團副董事長、總裁唐燁發(fā)表重要講話,提出五個方面意見。一、全員拼搏有度。體現(xiàn)在六個方面:一是目標高度,三大指標同比增長;二是活動熱度,競爭激烈;三是實事進度,抓牢節(jié)點有序推進;四是破難力度,啃下硬骨頭,不放棄;五是管理深度,四個統(tǒng)一;六是集團溫度,高溫慰問,送去溫暖。二、全員遵章守法。做到三個堅決:紅線堅決不越;制度堅決執(zhí)行;權(quán)利堅決用對。三、全員恪盡職守。1)上報文件要嚴謹2)數(shù)據(jù)概念要強3)財務(wù)分析到位4)財務(wù)團隊管理要深化5)財務(wù)團隊每年進行年終考評,測評專業(yè)能力。四、全員深度創(chuàng)新。積極踴躍參加創(chuàng)新活動,為部室、企業(yè)增加活力。五、全員爭金奪玉。九月份每家企業(yè)拼搏奮斗,向著目標沖刺,爭取十月份站上領(lǐng)獎臺。
最后,集團黨委書記、董事長唐慶余強調(diào)兩點意見。一、不忘初心,遵章守法。提出五點意見。第一,對自己負責,我們要清清白白做人,堂堂正正做事,遵章守法工作,時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求自己;第二,對家庭負責,要樹立正確的價值觀;第三,對朋友負責,要成為其他人的榜樣;第四,對人生負責,幸福是靠奮斗出來的;第五,對工作負責,要對得起集團的信任,對得起工作,不忘初心,遵章守法。二、九月份工作沒有退路,就是勝利之路。第一,八月份兩大成績,振奮人心。即:八月份利稅超額完成和融晨大廈簽訂合作協(xié)議。第二,九月份貫徹行動,沒有退路。一是利稅目標沒有退路,保9%爭10%,沖刺新高;二是緊跟時事,抓牢政策;三是向優(yōu)秀的企業(yè)總經(jīng)理學(xué)習(xí),擔當實干,謙虛做人;四是專精特新,防范風險,花功夫,花時間在工作上;五是幫助財務(wù)團隊,提高管理、細致管理、深化管理。
希望通過今天的會議,大家迅速貫徹,落實行動,達到效果,每家企業(yè)振奮信心,拿出目標,拿出成績,九月份向著勝利之路沖刺拼搏。
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