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      2008年是國際經濟風云突變的一年，是金融海嘯肆虐困難重重的一年，也是集團上下團結一致、共渡難關的一年。各企業在嚴峻的市場形勢下，克服困難、頑強拼搏，取得了一定的成績。為了繼承和發揚集團一貫的優良傳統，在第二屆“兩師兩員”評選的基礎上，集團將著力挖掘一批有實績、有能力、敢創新、肯進取的先進工作者，并大力弘揚先進事跡，激勵員工不斷奮進，從而進一步堅定大家戰勝困難的決心。

組長：唐慶余　　　　　　　　

副組長：陸惠明

評選人員：集團黨委委員、總裁助理以上人員

工作人員：黃海燕、王鵑、陳堅磊

      凡在集團或下屬企業工作滿1年以上，能認真執行集團和所屬企業制訂的各項規章制度，政治上要求上進，愛崗敬業、樂于奉獻，技術嫻熟，業務精通，全年事假不超過2天，病假不超過4天者。

1、技術過硬，業務精通，工作能力強；

2、作風正派，生活樸素，思想覺悟高；

3、關心集體，幫助他人，重整體利益；

4、帶好徒弟，培養新人，“傳教幫帶“好；

5、無私奉獻，精益求精，模范作用強；

6、本年度已被評為區級及以上各類先進者；

7、參評人員在公示階段未被指出有不符合評選標準的行為。

注：本年度參選人員材料需經集團網站公示方為有效

1、2008年11月18日至2008年11月30日為企業推薦、上報階段；

2、2008年12月1日至2008年12月10日為審核、公示階段；

3、2008年12月11日至2008年12月15日為評定、產生階段；

4、2008年12月16日至2008年12月底為總結表彰階段。

1、被評為集團先進工作者的員工可享受50元/月的榮譽津貼或外出旅游培訓一次的獎勵。

2、召開先進表彰大會對先進精神進行肯定和發揚。

3、所有先進事跡將被整理刊入《2008年度協通集團先進事跡匯編》。

1、各企業安排專人負責組織先進材料，材料必須填寫完整、字跡清晰，不少于500字，有條件的企業請同時提供電子文檔，以便在網上公示；

2、先進工作者推薦表必須經企業（部門）負責人簽字同意并加蓋公章方確認為有效；

3、超過申報期限視為自動放棄此次評選；

4、先進工作者推薦表請到集團網站www.xtgroup.com.cn下載；

5、各企業應認真動員，做好先進評選工作，并配合發布好相關公示信息，在公司、廠醒目位置張貼參評人員信息，以便員工評議。

                                    

上海協通（集團）有限公司

                                         二OO八年十一月

 

附：各企業先進工作者推薦名額表