9月9日下午，集團在協通博物館三樓會議室召開九月份經濟工作擴大會議暨遵章守法教育大會，參加會議的有集團全資、控股企業部門經理以上干部及集團部室全體人員。會議由集團副總裁陸恵明主持。
會議分為兩個階段，第一階段全體參會人員分四組參觀升級后的協通博物館；吳鵬法官通過生動形象的案例分析，進行遵章守法教育，加強法治概念，牢記法律意識；法律事務部部長周平通報集團合同統一制度；總裁助理兼審計監察部部長劉煒通報通倉企業專項審計情況；副總裁楊衛光宣布相關決定。第二階段召開九月份經濟工作例會，副總裁萬燕通報集團和企業八月份經濟運行情況及金兔玉兔活動小結；副董事長、總裁唐燁為八月份“金兔玉兔”活動頒發玉兔獎；董事長唐慶余頒發金兔獎；副總裁兼現代交通發展有限公司總經理李峰進行交流發言。
集團副董事長、總裁唐燁發表重要講話，提出五個方面意見。一、全員拼搏有度。體現在六個方面：一是目標高度，三大指標同比增長；二是活動熱度，競爭激烈；三是實事進度，抓牢節點有序推進；四是破難力度，啃下硬骨頭，不放棄；五是管理深度，四個統一；六是集團溫度，高溫慰問，送去溫暖。二、全員遵章守法。做到三個堅決：紅線堅決不越；制度堅決執行；權利堅決用對。三、全員恪盡職守。1）上報文件要嚴謹2）數據概念要強3）財務分析到位4）財務團隊管理要深化5）財務團隊每年進行年終考評，測評專業能力。四、全員深度創新。積極踴躍參加創新活動，為部室、企業增加活力。五、全員爭金奪玉。九月份每家企業拼搏奮斗，向著目標沖刺，爭取十月份站上領獎臺。
最后，集團黨委書記、董事長唐慶余強調兩點意見。一、不忘初心，遵章守法。提出五點意見。第一，對自己負責，我們要清清白白做人，堂堂正正做事，遵章守法工作，時刻保持清醒的頭腦，嚴格要求自己；第二，對家庭負責，要樹立正確的價值觀；第三，對朋友負責，要成為其他人的榜樣；第四，對人生負責，幸福是靠奮斗出來的；第五，對工作負責，要對得起集團的信任，對得起工作，不忘初心，遵章守法。二、九月份工作沒有退路，就是勝利之路。第一，八月份兩大成績，振奮人心。即：八月份利稅超額完成和融晨大廈簽訂合作協議。第二，九月份貫徹行動，沒有退路。一是利稅目標沒有退路，保9%爭10%，沖刺新高；二是緊跟時事，抓牢政策；三是向優秀的企業總經理學習，擔當實干，謙虛做人；四是專精特新，防范風險，花功夫，花時間在工作上；五是幫助財務團隊，提高管理、細致管理、深化管理。
希望通過今天的會議，大家迅速貫徹，落實行動，達到效果，每家企業振奮信心，拿出目標，拿出成績，九月份向著勝利之路沖刺拼搏。
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