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集團(tuán)召開2024年度經(jīng)濟(jì)工作大會(huì)
更新時(shí)間：2025.01.15
1月11日下午，集團(tuán)在北虹橋協(xié)通科技大廈三樓會(huì)議中心召開集團(tuán)2024年度經(jīng)濟(jì)工作大會(huì)暨“金龍銀龍”活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式。參加會(huì)議的有集團(tuán)全資控股企業(yè)部門經(jīng)理以上干部，黨、工、團(tuán)、婦代表，部分合資企業(yè)總經(jīng)理及進(jìn)出口部負(fù)責(zé)人，受表彰的金龍銀龍獲勝者、優(yōu)秀師員、服務(wù)之星、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)代表及集團(tuán)部室全體人員。會(huì)議主要分為兩個(gè)階段，第一階段觀看2024年度“金龍銀龍‘憶’起飛，乘風(fēng)而上初心在”活動(dòng)回顧視頻《前行》；總結(jié)表彰和交流發(fā)言；第二階段會(huì)議階段，由集團(tuán)副總裁陸惠明主持。
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會(huì)上，集團(tuán)董事、總裁助理劉煒下達(dá)集團(tuán)各企業(yè)2025年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；集團(tuán)董事朱春代表企業(yè)進(jìn)行2025年活動(dòng)倡議。集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總裁唐燁發(fā)表重要講話。一、以“底氣”跨越2024年。一是經(jīng)營底氣。1）社會(huì)認(rèn)可：集團(tuán)被列為2024上海企業(yè)百強(qiáng)第70名；2）應(yīng)變力：產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)，稅收貢獻(xiàn)佳；3）企業(yè)經(jīng)營：集團(tuán)在全體干部員工奮斗下，努力經(jīng)營。二是破難底氣。1）迅速調(diào)整，控風(fēng)險(xiǎn)；2）資質(zhì)升級，更合規(guī)；3）獨(dú)立發(fā)展，擴(kuò)規(guī)模；4）重新開業(yè)，增業(yè)務(wù)；5）施工批復(fù)，始回報(bào)；6）相關(guān)案件，有結(jié)果；7）扶持政策，終落地；8）采納建議，提形象；9）歷史遺留，追損失。三是嚴(yán)管底氣。1）會(huì)議重落實(shí)；2）資金抓嚴(yán)控；3）“兩清”見結(jié)果；4）調(diào)整增效率；5）警察有重點(diǎn)；6）調(diào)研講全面；7）人才重培養(yǎng)。二、以“勇氣”拼搏2025年。一是自省勇氣。1）直面問題：企業(yè)盈利能力強(qiáng)弱不一，項(xiàng)目發(fā)展停滯倒退，防范風(fēng)險(xiǎn)深刻反思，干部素質(zhì)有待提高；2）培訓(xùn)提升：儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，做好副職培養(yǎng)，當(dāng)好參謀長；3）深化監(jiān)管：加強(qiáng)資金管理，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)分管，加強(qiáng)賬戶管理，加強(qiáng)證照管理，加強(qiáng)法人管理，加強(qiáng)人事管理，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)察，加強(qiáng)上報(bào)數(shù)據(jù)管理。二是開拓勇氣。1）實(shí)事推進(jìn)：工業(yè)上樓，企業(yè)經(jīng)營投資，一區(qū)三期土地征用，投資儲(chǔ)備土地，投資收購項(xiàng)目；2）果斷決策：三區(qū)工業(yè)上樓上半年完成報(bào)批，年內(nèi)爭取破土動(dòng)工，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)幫扶力度要加強(qiáng)，內(nèi)部借款利息下降，對優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)果斷迅速出手；3）察納雅言：積極整合資源全員營銷資源共享，推進(jìn)董事會(huì)及下屬企業(yè)合理化建議，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)幫助企業(yè)開拓思路解放思想，向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)沖刺。三是拼搏勇氣。1）目標(biāo)：2025年集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總目標(biāo)為“26138585”；2）克難：放下思想包袱做到三個(gè)不要，即：不要為過去的光榮而沾沾自喜；不要為過去的成績而束縛手腳；不要為過去的差距而垂頭喪氣，要有雄心壯志，團(tuán)結(jié)齊心拼搏。2025年活動(dòng)名字升級為：“2025拼搏年，‘蛇’我其誰”。
最后，集團(tuán)黨委書記、董事長唐慶余強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見。一、 百折不撓，2024年險(xiǎn)中求存。一是克服經(jīng)濟(jì)調(diào)整周期，化解被動(dòng)，奮力生存；二是克服投資的環(huán)境變化，化解盲目，慎重投資；三是克服政策調(diào)整不利，化解危機(jī)，渡過難關(guān)；四是克服松散低效瘦身，化解壓力，走出低谷；五是克服壯士斷腕疼痛，化解疼痛，調(diào)整歇業(yè)。二、蛻變新生，2025年脫胎換骨。一是追求上限，使命必達(dá)：1）面對下達(dá)的利潤指標(biāo)，企業(yè)要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展；2）下達(dá)的指標(biāo)企業(yè)要高興和接受；3）總經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)無條件做到。二是追求奮進(jìn)，發(fā)展力行。協(xié)通的成功就是激勵(lì)發(fā)展，2025年繼續(xù)在投資發(fā)展上下功夫：曹安路三區(qū)升級；一區(qū)三期申報(bào)；收購有價(jià)值的資產(chǎn)。三是追求信念，底線必守：1）奮斗致富，經(jīng)得起各種誘惑；2）大膽用人，給有志氣、有信念、有能力的人機(jī)會(huì)；3）激勵(lì)機(jī)制，用好機(jī)制，提高工作積極性。四是追求精致，管理必嚴(yán)：1）珍惜今天，珍惜舞臺；2）達(dá)成共識，低調(diào)做人做事；3）降低成本。五是追求效率，開局必勝：1）防范風(fēng)險(xiǎn)，把牢資金關(guān)；2）緊盯安全，每個(gè)人要有安全意識；3）專精特新，2025年實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；4）分解指標(biāo)，深層次考慮和研究；5）做好兌現(xiàn)，實(shí)事求是；6）開好員工大會(huì)，達(dá)到會(huì)議效果；7）保證2025年首月開好局、開門紅。
世界上沒有一份工作不辛苦，沒有一家企業(yè)不苦難，無論企業(yè)當(dāng)下經(jīng)歷如何，要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，迎難而上，開疆?dāng)U土，吃得苦、學(xué)得進(jìn).讓我們一起蛻變，成為了不起的自己，實(shí)現(xiàn)2025年“26138585”的總目標(biāo)，創(chuàng)造了不起的協(xié)通！