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集團(tuán)公告
［公開(kāi)招聘］關(guān)于公開(kāi)選拔福特4S店中層以上管理人員的通知（附競(jìng)聘人員報(bào)名表）
更新時(shí)間：2007-01-01
關(guān)于公開(kāi)選拔福特4S店中層以上管理人員的通知
為進(jìn)一步加大集團(tuán)內(nèi)部人選培養(yǎng)和選拔力度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，集團(tuán)決定對(duì)即將開(kāi)業(yè)的福特4S店中層以上管理人員的聘用，以集團(tuán)內(nèi)部選拔為主，通過(guò)競(jìng)聘的方式，為在集團(tuán)工作過(guò)一段時(shí)間、有能力、有抱負(fù)、有遠(yuǎn)見(jiàn)的優(yōu)秀員工提供發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺(tái)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 公開(kāi)選拔職位
1、總經(jīng)理
2、維修站長(zhǎng)
3、銷售經(jīng)理
4、財(cái)務(wù)經(jīng)理
5、服務(wù)經(jīng)理
6、行政人事經(jīng)理
7、市場(chǎng)客服經(jīng)理
二、報(bào)名人員范圍
凡集團(tuán)在冊(cè)員工均可報(bào)名
三、報(bào)名條件和資格
報(bào)名人員需熱愛(ài)汽車銷售行業(yè)，且均應(yīng)在40歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡要求。
1、總經(jīng)理：大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有全面負(fù)責(zé)工作的政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，有5年以上汽車銷售行業(yè)中層管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先。
2、維修站長(zhǎng)：大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有豐富的汽車維修及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，有一定的業(yè)務(wù)渠道，熟悉維修站各類考核，在原工作崗位上有不錯(cuò)的管理或業(yè)務(wù)承接業(yè)績(jī)。
3、銷售經(jīng)理：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有豐富的汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)，個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售成績(jī)優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。
4、財(cái)務(wù)經(jīng)理：會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，熟悉汽車銷售企業(yè)各類財(cái)務(wù)核算流程，在集團(tuán)內(nèi)工作5年以上，中共黨員優(yōu)先。
5、服務(wù)經(jīng)理：大學(xué)專科以上學(xué)歷，有5年以上維修站基層管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能與廠方保持良好關(guān)系。
6、行政人事經(jīng)理：大學(xué)專科以上學(xué)歷，對(duì)汽車行業(yè)有一定了解，熟悉各項(xiàng)人事政策法規(guī)，熟悉人員錄用、交金、退工等手續(xù)并能具體操作，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能及時(shí)執(zhí)行集團(tuán)制定的各項(xiàng)規(guī)定，辦事耐心、細(xì)致。
7、市場(chǎng)客服經(jīng)理：大學(xué)專科以上學(xué)歷，熟悉汽車銷售行業(yè)市場(chǎng)推廣的各類方法并能熟練操作，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
四、選拔領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：陸惠明 副組長(zhǎng)：楊衛(wèi)光、錢瑛
具體操作機(jī)構(gòu)：人事宣傳部
五、選拔方法和程序
1、公開(kāi)報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作由人事宣傳部統(tǒng)一組織，報(bào)名者可通過(guò)書(shū)信、傳真、E-MAIL等形式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。由人事宣傳部整理報(bào)名者信息后，交選拔領(lǐng)導(dǎo)小組審查后通知考試。
2、考試
由報(bào)名者公開(kāi)闡述欲競(jìng)聘崗位的職責(zé)、打算及勝任理由，由人事宣傳部組織適當(dāng)人員打分，取前3名進(jìn)行面試。
面試主考由選拔領(lǐng)導(dǎo)小組成員及部分汽車企業(yè)總經(jīng)理組成，主要考察競(jìng)聘者對(duì)崗位的適應(yīng)程度以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。
3、考察和任用
對(duì)考試中脫穎而出者，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行情況摸底，并交選拔領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否任用。
六、報(bào)名、考試和有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間
10月25日至11月15日
2、報(bào)名方式
（1）書(shū)信報(bào)名：來(lái)信請(qǐng)寄北京東路398號(hào)616室 人事宣傳部收
郵編200001
（2）傳真報(bào)名：63611218轉(zhuǎn)人事宣傳部收
（3）E-MAIL報(bào)名：hr@xtgroup.com.cn（標(biāo)題請(qǐng)注明競(jìng)聘崗位）
3、報(bào)名的有關(guān)要求
報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名登記表（附后，該表格也可登錄集團(tuán)網(wǎng)站www.xtgroup.com.cn獲?。?，并提供以下材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)復(fù)印件，能說(shuō)明工作經(jīng)歷、成果等相關(guān)材料或證明，本人近期免冠彩照1張。以上三種報(bào)名方式，所需材料要求相同。
4、考試
考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本通知未盡事宜由人事宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：王鵑，聯(lián)系電話：63511888-636。
上海協(xié)通（集團(tuán)）有限公司
2008年10月11日